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阔步新征程!中咨公司召开2024年工作会议

发布时间: 2024- 01- 30
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信息来源: 中国国际工程咨询有限公司
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阔步新征程,昂首向未来。1月30日,中咨公司召开2024年度工作会议。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和二十届中央纪委三次全会精神,落实中央经济工作会议部署和中央企业负责人会议要求,全面总结公司2023年工作,聚焦新时代新征程面临的新形势新任务,谋划下一阶段落实好“五五战略”的具体路径,部署2024年重点任务,推动公司高质量发展再创新局面。

公司党委书记、董事长、总经理苟护生作《扎实推动“五五战略”落地生根 奋力开创公司高质量发展新局面》主题报告。党委委员、总会计师王丽静主持会议。党委委员、中咨战略研究院执行院长窦皓宣读《公司党委关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》。党委委员、副总经理潘小海传达中央经济工作会议、中央企业负责人会议、全国发展和改革工作会议精神。党委委员、副总经理沈浩传达国务院国资委党风廉政建设和反腐败工作会议精神。国家审计署企业审计八局有关同志以及公司外部董事杨爱民、余德辉出席会议。会议期间还表彰了2023年度先进集体和个人以及签订2024年度经营考核责任书。

会议指出,2023年,公司深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚定不移落实“五五战略”,加快建设国家高端智库和世界一流咨询机构,在服务中央科学决策和国家重大战略方面做出突出贡献,核心功能和核心竞争力更加凸显,圆满完成国资委各项考核指标。公司咨询服务工作得到委托方高度认可,收到中央部委、地方政府、大型企事业单位等各方感谢信240封,100多名个人和团队受到表扬。公司荣获菲迪克“卓越工程项目奖”“优秀工程项目奖”各1项、鲁班奖4项、国家优质工程奖9项,获得“2023年度诚信经营守信践诺标杆企业”荣誉称号。

会议从九个方面系统回顾过去一年的主要业绩。智库建设勇攀高峰上报决策咨询成果数量、质量双双再创历史新高,开展的长江经济带、粤港澳大湾区、新能源汽车下乡调研以及关键资源供应链研究等工作获得重要批示;服务国家战略做出新贡献在服务国家重大战略规划评估、国家重大工程建设、高水平支撑现代化产业体系建设和科技自立自强、践行绿色发展理念、助力“一带一路”行稳致远、保障国防军工建设、服务国资央企高质量发展等方面展现担当作为;生产经营逆势上扬“一利”稳定增长,“五率”持续优化;业务结构持续优化新兴业务稳步增长,总部部门与所属企业协同效应更加突出,“6+1”全过程咨询产业链条进一步完善;深化改革实现新突破,形成新时期推动公司高质量发展的“五五战略”,新一轮改革深化提升行动高质量起步,董事会运行更加规范、作用更加突出;建设世界一流咨询机构迈出坚实步伐在对标世界一流价值创造、丰富资质体系、品牌引领、区域化布局、数字化运营、标准化建设、财务信息化、干部选任、专家队伍建设、智库成果发布等方面取得新成效;风险内控工作持续加强推进审计全覆盖,健全合规管理体系,安全生产形势总体稳定;党的建设开创新局面,在主题教育中一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改,宣传思想、工会、统战、团青等各项工作迈上新台阶;全面从严治党纵深推进突出政治监督,做实日常监督,加强作风建设,开展纪检干部队伍教育整顿和巡查式、回访式、机动式巡视,党风廉政建设和反腐败工作走深走实。公司各项工作全面推进,呈现稳中求进、进中向好的发展态势。

苟护生表示,在经济下行压力大、改革发展任务重、矛盾风险挑战多的背景下,公司取得发展成绩殊为不易,根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导,是国务院的信任和各部委大力支持、国资委直接指导的结果,是全体干部职工团结拼搏的结果。新的一年要延续良好势头,就要深入研判当前形势,科学谋划下步工作。总体而言,机遇大于挑战,有利条件强于不利因素。中央重视智库建设、支持咨询机构规范健康发展,工程咨询服务被列为鼓励类产业,公司发展前景光明,要抓住有利时机、利用积极因素、加快发展步伐、再创辉煌业绩。

苟护生指出,要增强战略主动,采取“三步走”策略三年强基础到“十四五”末,公司高质量发展的基础更加坚实;五年时上台阶到“十五五”中期,公司新发展格局更加完善;十年时见辉煌到公司成立50周年前后,国家高端智库和世界一流咨询机构基本建成。这个“3510”步骤与国家2035年基本实现社会主义现代化的宏伟目标保持同步。

苟护生强调,要实施“强基提质”八个专项行动,即组织优化行动、业务创新行动、管理提升行动、质量品牌提升行动、标准建设行动、数智咨询行动、人才强企行动、文化塑造行动,确保“五五战略”在实践中得到高质量贯彻执行。

会议指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键之年。公司工作的总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神和二十届中央纪委三次全会精神,坚持稳中求进的工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,按照中央经济工作会议、中央企业负责人会议部署,加快推动国家高端智库和世界一流咨询机构建设,以八个“强基提质”专项行动推动“五五战略”有效实施,提升公司价值创造能力,扎实做好高端智库建设、服务国家战略、全面深化改革、质量品牌提升、加强党的建设五篇大文章,不断提高公司发展质量和效益,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献中咨智慧。

苟护生部署,2024年推进公司改革发展“八项重点工作”:

一是以高度政治责任感推进高端智库建设全力完成中央交办任务,提升成果质量,加强咨询成果转化,开展重大课题研究,发挥专家学术委员会决策支撑和学术引领作用,健全智库建设制度体系,探索中咨特色品牌论坛建设模式,不断增强“中咨智库”品牌的社会影响力。

二是坚持服务国家重大战略的使命担当。聚焦重点任务、重大工程、重大规划、重点区域、优势领域、扩大投资和“一带一路”建设,积极开展咨询服务。

三是以市场思维推动公司业务格局持续优化。抓好大项目,强化大协同,紧盯大区域,巩固大客户,推动业务模式创新,提高投资管控能力和水平。

四是加强质量管控和品牌建设。开展质量品牌提升年行动,提升产品质量管控能力,加强现场精细化管理,健全品牌建设工作体系,重视资质资信管理,完善专家管理制度,以一流质量塑造一流品牌。

五是以系统思维推动全面深化改革。以实施国有企业改革深化提升行动为契机,巩固提升现代治理水平,加强集团总部管理职能,加强对分支机构的统筹管理,加大“三项制度”改革力度,加快推进公司治理体系和治理能力现代化。

六是深化咨询服务供给侧结构性改革。加强咨询理论方法研究,推进标准化建设,夯实数字化发展基础设施,完善数字化建设制度和体系,扩大数字化咨询业务领域,研究设立AI咨询实验室,加快公司数字化转型。

七是增强风险意识,健全合规管理长效机制。加强世界一流财务体系建设,提高合同管理能力和水平,强化合规管理,持续开展内部审计,推进审计整改落实,加强内控体系建设,全面打造法治央企。

八是统筹发展安全,筑牢安全发展底线。抓好抓实重点领域安全生产,加强保密管理,提升档案管理水平和能力,加强涉军业务管理,筑牢网络安全屏障,推进新业务楼各项工作,持续为职工群众办好事办实事,以高水平安全保障高质量发展。

苟护生最后强调,要坚持和加强党的全面领导,深入贯彻党的二十大战略部署,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,深刻领会习近平总书记关于加强国企党的建设重要论述,以高质量党建引领高质量发展。要加强党的政治建设,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、积极传播者;坚持两个“一以贯之”,在完善公司治理中加强党的领导;压实管党治党责任,提升基层组织建设水平;打造高素质干部队伍,加快建设高端战略型人才的聚集地;加强和改进宣传思想文化工作,唱响中国经济光明论;坚持严的基调不动摇,坚定不移推进全面从严治党,认真开展集中性纪律教育,发扬彻底自我革命精神,持续强化纪检队伍建设,为公司高质量发展保驾护航。

苟护生号召,新的一年,广大干部职工要以奋斗为笔,以山河为卷,不驰于空想,不骛于虚声,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实,推动美好蓝图变为现实,以公司高质量发展助力国家经济社会高质量发展,为全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

与会人员共同观看《“智”汇国计 “咨”成重器——公司2023年度工作回顾》短视频,回顾奋斗历程,汲取奋进力量。

与会领导分别向荣获“中咨先进集体”“中咨生产经营贡献奖”“中咨智库建设贡献奖”“中咨优秀咨询团队”“中咨优秀管理者”“中咨先进工作者”的获奖单位和个人颁奖,礼赞奋斗者,聚力向未来。

与会领导为“中咨先进集体”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨生产经营贡献奖”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨智库建设贡献奖”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨优秀咨询团队”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨优秀咨询团队”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨优秀咨询团队”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨优秀管理者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨优秀管理者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

与会领导为“中咨先进工作者”获奖代表颁奖

苟护生分别与各业务部门、所属企业主要负责人签订2024年度经营考核责任书,吹响冲锋号,决胜新征程。

会议以现场加视频方式召开。公司各部门、所属企业班子成员,副主任级以上专业职级人员,处室负责人,处室级专业职级人员以及职工代表参加会议。


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